緊張してきた・・・

私も緊張するー！

こんなに事前情報がないのも珍しいですよね。笑

進行：それでは、本日のトークテーマを発表させていただきます。

なかなか難しいテーマですね。

どうしよう、何から話す？

お互いの志望動機から話してみる？

N.Aさんの志望動機が気になります。

気になるそうです。笑

私の志望動機は、「チョコレートが美味しかったこと」と「バレンタインのアルバイトで出会ったメゾンカカオの皆さんと一緒に働きたいと思ったこと」です。

なんか面接みたいだね。笑 たしかに、N.A.は人が大事って言ってたよね。

はい。学生のときから働くことがすごく好きだったので、社会人になっても、熱意を持った、仕事が好きな人と働きたいという想いがありました。

おー！ 

だから、催事でメゾンカカオを見て「ここはぴったりかも！」と思い、志望したんです。お二人はどうですか？

もう答え出ちゃった。笑 

Y.Sさんはどうですか？

熱い。 

自分は高校を卒業して専門学校に入っていますし、王道のルートを通ってきてはいるんですけど、さっきも申し上げたように原材料とか農家さんの生活とか、自分たちの環境に至るまでにどういう歴史・過去・背景があるのかに興味・関心があるので、必ずしもパティシエである必要はないなと。この会社は自分がやりたいことにチャレンジさせてくれるので、すごく合っています。 

私も、メゾンの中だったら何でもいいのが正直なところです。私は2年ぐらいマネージャーをしてから人事をやらせていただいたんですが、マネージャーのときはもう現場を離れるなんて考えられない ！みたいな感じでしたし、人事をやる人生なんて本当に想像もしていなかったので、最初に人事をお願いしたいって言われたときは驚きでした。ただ、社長やN.I.さんが自分の知らない強みを発見してくださるので、信頼しているリーダーが任せるって言ってくださるなら、きっとここで力になれるはずと思って人事をやらせていただいてます。だから、その場所が購買でも、もしかしたら農園でも、任せてくれるって言ったらすごく嬉しいなと思っていて、もちろん今の人事はすごく大好きなんですけど、どこでもいいなって思っています。 

Y.S.さんの話を聞いていて、仕事のあり方を捉え直すというか、新しく定義できるような会社って素敵だなと思いました。 

なかなかないですよね！ 

それでいうと、製造も社長の考えって新しいですよね？ 

そうですね、パティシエは、いかに毎日同じ製品を同じように仕上げるかにフォーカスされがちです。自分も学生のときは常にそれを言われてきました。でもこの会社はそうじゃない。昨日いいものと今日いいものは異なるし、今日の1日の中でもあのお客様とこのお客様でいいものが違うし、午前中とお昼と夜でもいいものって違うし、そういう視点を持って製造に取り組むこと自体がすごく新鮮というか。普通のパティシエからしたら、たぶんまったく別なんです。 

進行：でも、大変じゃないですか？

うん。 

正解があるストーリーってすごくつまらないだろうし、正解がないことにけっこうワクワクするというか。 

磨き続けるんだよね。 

そこを磨き続けたところでしか、お客様と共鳴できない感情とか、気づきがあると思う。例えばお客様が100人いたとして、たった1人でも自分のこだわりに気づいてくれるお客様がいたとしたら、それはすごくうれしいと思う。 

人事も人も正解はないので、毎日「あれで良かったのかな」と考え続けるんですけど、メゾンカカオには正解・不正解より「メゾンカカオらしい美意識を磨いていこう」という考えがあるので、あんまり正解に走ることはないですね。でも、最初に入ったときは難しかったです。今までの会社と全然違ったから、正解・不正解じゃないものを見つけにいくのは難しかったんですけど、今はその難しさが面白さに変わりました。 

自分も入社して最初の朝礼で、ブランドマネージャーのKさんが言っていたことをいまでも覚えていて。 

へえー！ 

私も大変って思ったことが本当にぜんぜん無いんです。それは失敗を受け入れてくれるだろうとか、失敗したらどうしようという不安がそもそも無い環境で育てていただいているからこそ。「失敗も経験に変えていける」ってずっと教えていただいてるので、難しいとは思ってもつまずくことが無いのかもしれないって、今聞いていて思いました。 

つまずいても手を差し伸べてくれる人たちがいるので、できないことがあったときに磨き続けるというか、これを磨いていく、これをやっていこうという点が見つかる…うん、あ、話ずれちゃったかな。笑